Nouvelles approches
Ergodyn® – Delta® – Operating Model®
Des solutions nouvelles pour une nouvelle organisation
GXG consulting a développé des solutions nouvelles et innovantes pour réconcilier la recherche de la performance, la santé des collaborateurs et le développement de l’agilité organisationnelle.
L’approche ErgoDyn
La méthode qui transforme le geste en performance
Et si la performance passait d’abord par le geste ?
Chaque jour, vos collaborateurs répètent des milliers de gestes. Certains sont fluides, efficaces, préservant leur santé. D’autres génèrent fatigue, tensions et pertes de temps invisibles.
ErgoDyn est né d’un constat simple : la performance durable ne peut exister sans l’alliance du geste juste, du confort au poste et de la fluidité des flux.
Méthode DELTA
Donner de la cohérence à la transformation
DELTA est la méthode GXG de transformation systémique et durable.
Elle accompagne les organisations dans le développement de leur performance, de leur leadership et de leur culture managériale, en agissant simultanément sur les systèmes, les processus et les personnes.
La méthode DELTA apporte de la clarté dans la complexité et transforme les intentions stratégiques en résultats durables sur le terrain.
Operating model
Transformer par cohérence, pas par accumulation
Le problème n’est pas le manque d’outils. Le problème est le niveau de lecture. Un outil juste dans un système incohérent produit de la frustration, pas de la performance.
Le GXG Operating Model propose une approche différente : comprendre le système avant de le transformer, développer la capacité d’apprentissage avant de chercher la performance.
- RDiagnostic FIFA® pour révéler les facteurs invisibles
- RClarification des règles du jeu et des niveaux de décision
- RDéveloppement du ROE (Return On Experience)
- RTransformation séquencée au bon rythme