Et si l’excellence était la clé du bien-être au travail ?
Le bien-être en entreprise, un outil de travail
- $L’objectif de l’entreprise : productivité & performance
- $Le besoin des salariés : développement personnel, bien-être et santé au travail, qualité de vie au travail, prévention des risques
- $Proposition d’accompagnement du cabinet de consulting : l’excellence opérationnelle
- $Comment proposer le bien-être en entreprise en garantissant la performance et l’engagement de ses talents ?
Accompagner les collaborateurs pour une entreprise qui allie productivité et performance.
Les outils GXG Consulting dédiés à la qualité de vie au travail (QVT)
Consulting
Analyser, comprendre, proposer et intégrer de nouvelles méthodes avec une équipe d’experts au service de l’amélioration du bien-être et de la santé au travail, du management et de la performance globale.
Séminaire de direction
Organisation de séminaire de direction avec des contenus et activités personnalisés dans un objectif de créer de la cohésion et favoriser la motivation de l’équipe.
Conduite du changement & transformation digitale
Donner sa place au digital dans l’entreprise. Créer un environnement efficace et collaboratif sur la base des données de l’entreprise avec les outils de demain.
Training
Des programmes de formations personnalisés pour faciliter la transmission de connaissances, pour garantir une montée en compétences de l’entreprise via ses employés
Coaching
Être au plus près des équipes dans l’environnement professionnel et son quotidien pour développer le bien-être et la performance.
E-learning
Le lean management (Kaizen, SMED, JIDOKA, TPM) est une méthode de gestion et d’organisation du travail qui favorise les performances de l’entreprise. Ces formations sont proposées en partenariat avec la plateforme Api’hop formation.
— Notre expertise
Nous développons des solutions personnalisées en fonction de la stratégie de l’entreprise, de son management, de ses besoins pour conduire vers des solutions et une nouvelle organisation en adéquation avec les besoins client.
Excellence opérationnelle
Prévenir les TMS
Stratégie méthode Hoshin
— Les nouvelles approches
GXG consulting a développé des solutions nouvelles et innovantes pour réconcilier la recherche de la performance, la santé des collaborateurs et le développement de l’agilité organisationnelle.
Méthode Ergodyn®
Méthode Delta®
— Résultats et performances de notre approche professionnelle
50% de baisse de la prime assurance maladie
Baisse des risques TMS entre 50% et 70%
30% de gain de productivité
100 managers formés dans le cadre du master 2, spécialité Lean Management et santé au travail
200 experts relais en Lean et santé au travail formés
50 Lead time : chute entre 30% et 70% du lead time des processus de travail
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Le cabinet consultant
GXG Consulting,un cabinet où bien-être au travail est synonyme de performance professionnelle
GXG Consulting est le fruit d’une expérience unique dédiée à la performance des entreprises. La santé au travail et le bien-être en entreprise sont les clés de compétences de Gilles Galichet. La force du cabinet, mettre ses clés au service de la productivité.
Gilles Galichet, créateur de l’approche Ergodyn® vous propose de découvrir l’excellence opérationnelle et le développement personnel en entreprise
L’objectif :
- répondre aux besoins de transformation des organisations
- l’excellence opérationnelle
- impliquer les équipes dans ces méthodes de développement personnel pour les rendre acteurs de la transformation.
Une approche experte pour conduire collaborateurs et salariés à les mener sur le chemin du changement et de la productivité sans nuire à la qualité de vie au travail !
Il nous font déjà confiance
Actu et conseils
L’approche systémique au service du management de la performance
👉 Découvrez comment l’approche systémique transforme le management de la performance en entreprise. En dépassant les limites de l’approche en silos
Déployer une culture de la performance et de l’excellence opérationnelle de manière systémique
👉 Découvrez comment déployer une culture de la performance et de l’excellence opérationnelle, fondée sur des valeurs, des pratiques et une cohérence durable
Le management des compétences, socle d’un pilotage systémique durable
👉 Dans une entreprise vivante, les compétences sont le moteur du progrès collectif. Piloter les talents, c’est construire l’excellence durable.